7 fines de semana de octubre 2011 a junio 2012
Nov 11-13, Dic 2-4, Feb 24-26, Abr 20-22, May 25-27, Jun 8-10
¿Cómo podemos intervenir en las situaciones conflictivas en las que nos vemos envueltos? ¿cómo organizarnos con otras personas y tomar decisiones colectivas que sean del agrado de todos? ¿cómo remodelar nuestros comportamientos y actitudes personales para favorecer la colaboración, la diversidad, la empatía? ¿cómo formar colectivos y comunidades duraderas? ¿cómo tener relaciones más ricas, profundas y resilientes con las personas que nos rodean? ¿cómo utilizar el poder que tenemos en beneficio de nuestro grupo, de la comunidad y del mundo?
Este curso intenta ofrecer algunas respuestas a las preguntas anteriores, con una metodología de trabajo basada en una participación activa y dinámica, en la adquisición de habilidades personales y en el conocimiento de técnicas específicas para la gestión emocional, la toma de decisiones y el acceso a la sabiduría colectiva del grupo.
Lejos de un aprendizaje teórico o especulativo, se trata de un curso claramente vivencial que, en un espacio de confianza y seguridad, nos invita a mostrarnos como somos, haciendo visibles nuestros patrones relacionales actuales, y permitiendo que emerjan la tensión y el conflicto para poder aprender directamente de ellos.
El curso se basa principalmente en la Teoría de Procesos de Grupo, desarrollada por Arnold Mindell. Se complementa con nociones de Comunicación no Violenta, Gestión Emocional, Búsqueda de una Visión Común, Indagación Apreciativa, Sabiduría Colectiva, Organización de Reuniones, Consenso, etc.
Imparte: Ulises
Selba Vida Sostenible * www.selba.org
Asociación para la difusión de formas de vida sostenible
